Samsung Biologics registró en el segundo trimestre de este año unos ingresos de en torno a 1,3 billones de wones, un 30% más que en el mismo periodo del año anterior. La compañía encadenó unos resultados sólidos pese al conflicto laboral prolongado y a la primera huelga desde su fundación. La negociación entre la empresa y el sindicato sigue sin cerrarse y mantiene la incertidumbre, pero ambas partes prevén reunirse este viernes.
De acuerdo con el sistema de divulgación electrónica de información (DART), Samsung Biologics obtuvo en el segundo trimestre de este año unos ingresos de 1.320.900 millones de wones y un beneficio operativo de 586.400 millones de wones. Frente al mismo periodo del año anterior (ingresos de 1.014.200 millones de wones y beneficio operativo de 477.200 millones de wones), los ingresos aumentaron un 30% (306.700 millones de wones) y el beneficio operativo, un 23% (109.200 millones de wones).
La empresa explicó que mantuvo una sólida trayectoria de crecimiento interanual gracias al efecto de la plena capacidad operativa de las plantas 1 a 4 y al impacto de un tipo de cambio favorable.
El margen de beneficio operativo del segundo trimestre se situó en el 44,4%, con un ligero descenso frente al 47,1% del mismo periodo del año anterior. La compañía lo atribuyó a que, antes del reconocimiento pleno de ingresos de la planta 5 y de la instalación de producción de Rockville (Estados Unidos), se contabilizaron primero los costes asociados.
Samsung Bio también mantiene una intensa actividad de captación de pedidos. Desde su fundación, los pedidos acumulados ascienden a 115 contratos de CMO y 176 de CDO, y el importe total acumulado de pedidos se sitúa en 21.700 millones de dólares.
La plena utilización de las plantas 1 a 4 y una cartera de pedidos superior a 10.000 millones de dólares respaldan la base de ingresos futura. A cierre del primer trimestre de este año, la cartera de pedidos de Samsung Bio asciende a 10.272 millones de dólares (15,17 billones de wones) según el volumen mínimo de compra, y a 13.106 millones de dólares (19,36 billones de wones) según el volumen estimado si aumenta la demanda de los clientes.
La compañía prevé que, apoyándose en una mayor contribución a los ingresos de la planta 5 y de la instalación de producción de Rockville (Estados Unidos), así como en un tipo de cambio favorable, será posible alcanzar el extremo superior de la guía de crecimiento anual de ingresos para 2026 (interanual +15~20%).
Sin embargo, tras los buenos resultados persiste la incertidumbre por el conflicto laboral. El pulso entre la empresa y el sindicato en Samsung Biologics se intensificó después de que se rompieran las negociaciones del convenio colectivo y salarial de 2026, iniciadas en diciembre del año pasado.
En respuesta, el sindicato llevó a cabo una huelga parcial del 28 al 30 de abril de este año y, posteriormente, una huelga total del 1 al 5 de mayo en la que participaron unas 2.800 personas. Fue la primera huelga desde la fundación de Samsung Bio. La empresa afirmó entonces que, por la huelga parcial, se preveían pérdidas de alrededor de 150.000 millones de wones. No obstante, en esta presentación de resultados solo mencionó algunas incidencias en la producción por lotes, sin revelar por separado el importe definitivo de las pérdidas derivadas de la huelga.
El sindicato exigió △un aumento del salario base del 14,3% △un incremento fijo de 3,5 millones de wones △el pago de una prima de incentivo de 30 millones de wones △una prima por rendimiento de beneficios extraordinarios (OPI) financiada con el 20% del beneficio operativo, entre otras medidas. La dirección, por su parte, ha planteado △una subida salarial del 6,2% △una prima de incentivo de aproximadamente 6 millones de wones △un OPI financiado con el 10% del beneficio operativo.
El sindicato rebajó recientemente el nivel de sus exigencias salariales a una tasa de incremento de referencia del 6,5% y un aumento fijo de 3 millones de wones, además de una tasa de incremento por rendimiento del 3% de media para toda la empresa. Sin embargo, mantuvo por separado sus demandas de prima de incentivo y de ampliación de acciones propias y de prestaciones sociales. También se informa de que, en el convenio colectivo, ajustó cláusulas que habían suscitado polémica por una posible injerencia en la gestión, como la exigencia de votación sindical en la asignación de personal y la deliberación y votación en caso de escisión de la empresa o externalización. Mantiene, asimismo, la exigencia de estabilidad en el empleo, como el acuerdo previo en caso de bajas incentivadas.
Empresa y sindicato reanudarán las negociaciones el día 24. Se espera que se debata la propuesta de mediación del sindicato.
Un portavoz de Samsung Bio declaró: “Está previsto que este viernes se celebre una negociación entre empresa y sindicato”, y añadió: “No obstante, es difícil hacer públicos los detalles concretos relacionados con la negociación”.
En relación con ello, Park Jae-seong, presidente del Sindicato de Convivencia de Samsung Bio, explicó: “Está previsto que asistan los equipos de trabajo de ambas partes”, y añadió: “Con anterioridad, la empresa no nos trasladó una postura específica sobre la propuesta de mediación”.
