水原NANURI医院：外籍劳工易错过治疗时机，推出免费脊柱·关节咨询
在韩国生活的外籍劳工及其家属即便出现脊柱·关节疼痛，也常常难以及时到医院就诊。语言不通、医疗信息不足等因素叠加，不少人因为不知道该去哪里、如何就医而长期忍痛，最终导致病情加重。 水原NANURI医院（院长 南信宇）7月30日推出免费健康咨询项目，面向在韩国居住的俄罗斯及中亚地区外籍劳工和家属举办“疼...
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【日本-自治医科大学】乡村没有医生？打破常识的自治医科大学实验
在35度的酷暑当中的一个夏日清晨，日本鸟取县一座小车站前，身着白衬衫的学生们陆续聚集. 共有27名来自鸟取大学医学院和自治医科大学的学生. 他们面带更多的是兴奋而非紧张，出发前往岩美町的社区现场学习. 这项活动的宗旨是“要成为优秀的地方医生，先要了解社区”.
【日本-自治医科大学】“即使被叫去东京，我也要回到故乡”
在鸟取大学医学院教授地方医疗学的Kamimoto Minako（かみもと みなこ）教授出身于鸟取县大山町. 她的故乡在日本人口最少的县——鸟取县内也属于偏远乡村. Kamimoto教授有一个让她立志成为地方医生的契机.
在韩国看内科，外国人如何快速找到合适的医院？
来韩国旅游或在韩国居住的外国人，最容易忽视的往往是“健康”. 如果因为觉得就医流程繁琐而仅依赖药店购药，小问题也可能被拖延成更严重的健康隐患. 总体而言，韩国多数医疗机构对外国人就诊较为友好，无需过度担忧.
![[英国-伦敦] 培养优秀医生的课程，核心在于协作能力](https://cdn.kormedi.com/wp-content/uploads/2025/10/kakaotalk-photo-2025-10-15-15-37-22.jpeg)
[英国-伦敦] 培养优秀医生的课程，核心在于协作能力
“护士可以随时对医生的意见提出异议，实际上每天都会这样做. ” 这是在伦敦皇家自由医院担任血管外科教授的赵俊介绍的医疗团队会议情景. 赵教授表示，“在医院很难看到基于等级制度的权威主义”. 也就是说，‘竟敢对医生提出异议. ’这样的想法根本不存在.
【美国·哈佛】引领世界的人才如何培养
在被机器人臂围绕、拧紧螺钉的工科学生旁边，穿着白大褂的医学生正在对解剖模型进行模拟. 头发一脸蓬乱，好像至少连续熬了两晚. 但像其他研究生一样，当教授走过时，他还是转头鞠躬致意.
【德国·夏里特】医学院改革的起点：“请开设为了患者的课程”
“只教理论而不能见到患者. ” 学生们以抵制上课的方式发出这声呐喊，成为将德国顶级医学院的课程从教室转向病房的起点. 那是1989年在德国夏里特医学院发生的事. 夏里特医学院是怎样的地方.
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