Cho Jae-ho, professeur d’orthopédie au Chuncheon Sacred Heart Hospital de l’université Hallym, a pris ses fonctions le 1er septembre en tant que 23e directeur du Chuncheon Sacred Heart Hospital de l’université Hallym. Il succède à Lee Jae-joon, nommé à la tête du Hallym Medical Center. Son mandat court jusqu’au 31 août 2028.
Le nouveau directeur est diplômé de la faculté de médecine de l’université Yeungnam. Il y a obtenu un master de médecine, puis un doctorat en médecine à l’école doctorale de l’université nationale de Kangwon. Professeur d’orthopédie, il est spécialisé dans les pathologies du pied et de la cheville, le pied diabétique et les traumatismes sportifs. Il a occupé plusieurs postes clés notamment directeur de la formation médicale et chef du bureau de la planification , avec des responsabilités allant de la formation des équipes médicales à l’exploitation de l’hôpital et à l’élaboration de stratégies de développement à moyen et long terme. En 2025, il a reçu le prix Gangwon Insul, catégorie professionnels de santé, en reconnaissance de sa contribution au développement des soins régionaux et à la prise en charge des patients.
La cérémonie d’investiture s’est tenue le 31 août dans l’auditorium du 9e étage de l’annexe, en présence de 100 personnes, dont des responsables et des membres du personnel.
Dans son discours de prise de fonctions, Cho Jae-ho a fait du « choix et de la concentration » l’axe central de son action.
Il a dit vouloir concentrer les capacités de prise en charge sur des domaines très demandés localement — maladies neurologiques telles que l’AVC et l’hémorragie cérébrale, affections graves et urgentes, fractures et traumatismes, ainsi que polypathologies chez les patients âgés —, tout en élargissant la coopération avec les établissements médicaux de la région afin de mettre en place un « système de soins territorial intégré » permettant aux patients d’achever leur traitement au sein du territoire.
Il a également fixé pour objectif de faire de l’établissement « un hôpital que l’on choisit pour ses compétences et qui protège son territoire grâce à son réseau », en assumant la responsabilité des soins graves et essentiels, plutôt que de tout réaliser en interne, et en orientant rapidement vers d’autres structures les domaines pour lesquels elles sont mieux adaptées.
Seul hôpital de la province de Gangwon doté du statut d’hôpital centré sur la recherche, il a assuré vouloir renforcer un cercle vertueux reliant les problèmes rencontrés sur le terrain clinique à la recherche, puis les résultats de cette recherche aux traitements.
Outre le renforcement des capacités de soins et de recherche, il a aussi identifié la culture organisationnelle comme un chantier. Évoquant les principes qu’il a suivis en tant que médecin, il a insisté sur la volonté d’étendre à la culture de l’hôpital la règle suivante : « Vivons avec bon sens, soignons avec bon sens et travaillons avec bon sens ».
« En coopérant étroitement avec les établissements médicaux de la région, nous mettrons en place un système de soins où le traitement s’achève au sein du territoire et, grâce à la recherche et à l’innovation, nous continuerons de grandir pour devenir un hôpital auquel les habitants de la province de Gangwon accordent encore davantage leur confiance », a déclaré le directeur Cho Jae-ho.
