Des salariés de GC Green Cross ont enregistré eux-mêmes des albums jeunesse destinés à des enfants qui rencontrent des difficultés pour accéder aux livres ou les lire. Leurs voix ont été transformées en livres audio, qui seront remis notamment à des enfants de familles multiculturelles et à des enfants malvoyants.
GC Green Cross a annoncé, le 24, avoir mené la campagne de responsabilité sociale d’entreprise participative « Soridream (Sound DREAM) ».
Soridream vise à offrir à des enfants qui, au quotidien, ont du mal à accéder aux livres ou à les lire, des albums jeunesse ainsi que des enregistrements de lecture. Lancée pour la première fois l’an dernier, l’initiative repose sur la participation des salariés, qui donnent de leur voix et de leur temps.
Pour cette campagne, 30 salariés de GC et de ses filiales — dont GC Green Cross et GC Cell — ont participé. Après avoir appris, auprès de comédiens voix professionnels, des techniques de respiration et de prononciation, ils ont réparti les rôles et effectué des répétitions. Ils ont ensuite enregistré 12 albums jeunesse.
Les enregistrements seront édités par des professionnels, puis chargés sur des appareils de lecture. Les livres audio finalisés doivent être remis au Centre familial de la ville de Yongin, avec 60 albums jeunesse.
Kang Ji-hoon, salarié de l’équipe des affaires générales de GC, qui a mené la campagne, a déclaré : « Il est très significatif de pouvoir transmettre les voix des salariés aux enfants de la communauté locale, sous forme de réconfort émotionnel et de bénéfices culturels. » Il a ajouté : « À l’avenir, nous élargirons encore les activités permettant de contribuer au développement de la communauté locale en mobilisant les différents talents des salariés. »
GC et ses filiales mènent également d’autres actions de responsabilité sociale participatives, en plus de Soridream, notamment un dispositif de matching grant dans lequel l’entreprise abonde à hauteur des dons des salariés, un don de 1 % du salaire en fin d’année, ainsi que des dons correspondant aux centimes d’arrondi sur salaire.
