«Mi voz, convertida en el libro de un niño»… 30 empleados de GC Green Cross donan su talento

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Doce cuentos infantiles se transforman en audiolibros y se entregarán a menores de familias multiculturales y a niños con discapacidad visual

Empleados de GC Green Cross aprenden, con locutores profesionales, técnicas de proyección de voz y pronunciación para leer en voz alta cuentos infantiles. Foto=GC Green Cross

Empleados de GC Green Cross han grabado personalmente cuentos infantiles para niños a quienes les resulta difícil leer libros. Sus voces se convertirán en audiolibros y se entregarán, entre otros, a menores de familias multiculturales y a niños con discapacidad visual.

GC Green Cross informó el día 24 de que ha llevado a cabo la campaña de responsabilidad social corporativa «Sori Dream (Sonido DREAM)», con participación de empleados.

Sori Dream es una iniciativa que dona cuentos infantiles y audios de lectura en voz alta a niños que, por lo general, tienen dificultades para acceder a los libros o leerlos. Se puso en marcha por primera vez el año pasado y se desarrolla gracias a la aportación de voz y tiempo por parte de los empleados.

En esta campaña participaron 30 empleados de filiales como GC, GC Green Cross y GC Cell. Tras formarse con locutores profesionales en técnicas de proyección de voz y pronunciación, se repartieron los papeles y realizaron ensayos. Después, grabaron 12 cuentos infantiles.

Los audios grabados se cargarán en dispositivos de reproducción tras la edición por parte de especialistas. El audiolibro finalizado se entregará al Centro de Familias de la ciudad de Yongin junto con 60 ejemplares de cuentos infantiles.

Empleados que participaron en la campaña «Sori Dream» de GC Green Cross posan para una foto conmemorativa. Foto=GC Green Cross

Kang Ji-hoon, empleado del equipo de Asuntos Generales de GC que impulsó la campaña, afirmó: «Es muy significativo que las voces de los empleados puedan llegar a los niños de la comunidad local como consuelo emocional y beneficio cultural», y añadió: «De ahora en adelante, ampliaremos también las actividades que permitan contribuir al desarrollo de la comunidad local aprovechando los diversos talentos de los empleados».

GC y sus filiales, además de Sori Dream, llevan a cabo actividades de responsabilidad social corporativa con participación de empleados, como el matching grant (aportación equivalente de la empresa a las donaciones de los empleados), la donación del 1% del salario de fin de año y la donación de los céntimos finales del salario.

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