أظهر حصر شمل 25 شركة كبرى في قطاعي الأدوية والتقنية الحيوية تسجيل 117 حالة إصابة عمل معتمدة خلال السنوات الخمس الماضية. وتصدّرت حوادث الانحشار والالتفاف والسقوط أنواع الحوادث، كما ثُبّتت حالات وفاة ناجمة عن اضطرابات نفسية مرتبطة بالعمل.
وبحسب بيانات حصل عليها موقع «كوميدي دوت كوم» يوم 20 عبر مكتب النائبة جونغ هيه-كيونغ (حزب جينبو) من وزارة التوظيف والعمل، بلغ إجمالي حالات اعتماد تعويض إصابات العمل لدى مؤسسة رعاية العمال—ضمن إحصاء استهدف 25 شركة أدوية وتقنية حيوية من الأعلى وفق القيمة السوقية والمبيعات—117 حالة من عام 2022 حتى الربع الأول من عام 2026. وبلغ عدد الشركات التي سُجلت لديها حالات اعتماد لتعويض إصابات العمل 20 شركة.
ويُقصد باعتماد تعويض إصابات العمل الحالات التي يتقدم فيها العامل بطلب الحصول على منافع التأمين بعد تعرضه لإصابة أثناء العمل أو إصابته بمرض بسبب العمل، ثم تقر مؤسسة رعاية العمال بوجود صلة بين العمل والإصابة. وتعتمد فترة الإحصاء على سنة اعتماد الإصابة مهنياً، لا على سنة وقوع الحادث.
وأظهر تحليل جُمعت فيه أوصاف الحوادث ضمن فئات متشابهة أن حوادث الانحشار والالتفاف جاءت في الصدارة بـ24 حالة. تلتها حوادث السقوط بـ20 حالة، ثم الإجهاد البدني وآلام أسفل الظهر بـ17 حالة، ثم حوادث الاصطدام بجسم أو التعرض للضرب أو الانحشار تحت جسم بـ13 حالة.
وشملت حوادث الانحشار والالتفاف حالات انحشار أجزاء من الجسم عند نقاط التماس في الأجزاء الدوّارة أو بين الآلات والمعدات، إضافة إلى حوادث وقعت أثناء نقل الأشياء أو مناولتها. أما حوادث السقوط فتضمنت حالات الانزلاق على السلالم أو الأرضيات أو التعثر ببروزات.
وفي الأمراض المهنية، جاءت الاضطرابات النفسية في المقدمة، إذ اعتمدت 5 حالات في 4 شركات. وصُنفت 3 حالات ضمن الإصابة بالمرض، وحالتان ضمن الوفاة بسبب المرض. كما اعتُمدت 3 حالات لأمراض الأوعية الدماغية، و3 حالات لآلام أسفل الظهر الناتجة عن حادث كإصابات عمل.
واعترف أيضاً بـ9 حوادث سير وقعت خارج مواقع العمل كإصابات عمل، بينها حالة وفاة واحدة. كما جرى حصر 7 حالات إصابة عمل وقعت خلال فعاليات رياضية للشركة وأنشطة رياضية وورش عمل. وبلغت الحوادث المرتبطة بملامسة المواد الكيميائية أو تسربها 6 حالات.
وجرى إخفاء أسماء الشركات في التفاصيل الدقيقة لاعتماد إصابات العمل عبر ترميزها من A إلى T. وفسّرت وزارة التوظيف والعمل ذلك بالقول: «هذه إحصاءات معتمدة من هيئة الإحصاء، وبموجب قانون الإحصاء يُحظر إعلانها خارجياً بصيغة تتيح التعرف على فرد أو شركة أو جهة أو منظمة».
وفي نتائج منفصلة لتفتيشات السلامة الصناعية، تبيّن أيضاً وجود عدد كبير من الإجراءات اللاحقة مثل أوامر التصحيح والغرامات الإدارية. ومن عام 2021 حتى الربع الثاني من هذا العام، بلغ إجمالي مواقع العمل التي خضعت للإشراف والتفتيش ضمن الشركات المشمولة بطلب البيانات 96 موقعاً. ومن بينها، صدرت إجراءات تصحيحية بحق 55 موقعاً، وفُرضت غرامات إدارية على 20 موقعاً.
وعلى مستوى الشركات، سجلت «إتش كيه إنوإن» أعلى عدد من إجراءات التصحيح بواقع 7 مواقع. تلتها «إيلدونغ فارماسيوتيكال» و«جيه دبليو جونغ-أوي فارماسيوتيكال» بواقع 5 مواقع لكل منهما، ثم «غرين كروس» و«بوريونغ» و«سيلتريون» و«دونغكوك فارماسيوتيكال» و«هانمي فارماسيوتيكال» بواقع 4 مواقع لكل شركة.
وفي «إتش كيه إنوإن»، نُفذت إجراءات الغرامة الإدارية في موقعين، كما سُجلت حالة واحدة لإجراء قضائي، وهي الوحيدة بين الجهات الخاضعة للتحقيق. غير أن الإجراء القضائي يعني بدء مسار جنائي، ولا يعني ثبوت الإدانة بحكم نهائي.
وفي السياق، جرى اختيار 25 شركة رئيسية في قطاعي الأدوية والتقنية الحيوية ضمن نطاق طلب البيانات استناداً إلى القيمة السوقية والمبيعات وغيرها. وتشمل القائمة: «سامسونغ بايو لوجيكس»، «سيلتريون»، «ألتييوجين»، «سامسونغ إبيس هولدينغز»، «إس كيه بايوفارم»، «إتش إل بي»، «ليغاكيم بايو»، «إيه بي إل بايو»، «سامشوندانغ فارماسيوتيكال»، «يوهان كورب»، «غرين كروس»، «جونغ-غون-دانغ»، «غوانغدونغ فارماسيوتيكال»، «دايوونغ فارماسيوتيكال»، «هانمي فارماسيوتيكال»، «إتش كيه إنوإن»، «بوريونغ»، «دونغكوك فارماسيوتيكال»، «دونغ-آ إس تي»، «جيه دبليو جونغ-أوي فارماسيوتيكال»، «هيوأونس»، «دايوون فارماسيوتيكال»، «جي-إيل فارماسيوتيكال»، «إيلدونغ فارماسيوتيكال»، و«هاندوك».
