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调查显示:六成职场人士愿为健康管理付费,精神与心灵健康越好,付费意愿越高

调查显示:六成职场人士愿为健康管理付费,精神与心灵健康越好,付费意愿越高

调查显示,韩国不少职场人士不再仅把健康理解为「没有疾病」的状态,而是将其视为能够创造经济增长与社会价值的「健康资产(Health Asset)」,并愿意为管理这一资产付费. 研究团队分析认为,这种付费意愿与其说取决于收入水平,不如说与精神健康、灵性健康状况的关联更为紧密.